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Retraite pour la génération 1960 en 2026

Né(e) en 1960, votre âge légal de départ à la retraite est 62 ans (réforme 2023). Il vous faut 167 trimestres validés pour le taux plein. Sinon, décote 0,625 %/trimestre manquant ou attendre 67 ans (taux plein automatique). Stratégie selon votre carrière.

Estimation de pension retraite

Simulation simplifiée régime général. Ne tient pas compte des retraites complémentaires (Agirc-Arrco).

Votre profil retraite né en 1960

En 2026, vous avez 66 ans. Vous approchez de la retraite : il vous reste 0 ans avant l'âge légal. Période de sécurisation patrimoniale : moins de risque, plus de visibilité. Votre âge légal de départ est 62 ans avec 167 trimestres requis pour le taux plein. La réforme 2023 a relevé progressivement l'âge légal de 62 à 64 ans pour les générations 1961-1968.

Stratégie d'épargne adaptée

Stratégie court terme (< 10 ans) : • Sécurisation maximale : fonds euros, obligations, livrets réglementés. • Pas de nouveaux engagements long terme. • Bilan retraite obligatoire : Carsat ou conseiller pour optimisation finale. • Préparer la sortie du PER : capital vs rente, fiscalité à anticiper. • Anticiper la perte de revenu : budget retraite vs revenu actuel (généralement 50-70 %).

Trimestres et carrière complète

Les 167 trimestres requis correspondent à 41.75 ans de cotisation. Si vous avez commencé à travailler à 22 ans (études), la carrière complète s'achève à 22 + 41.75 = 63.75 ans. Si commencé à 18 ans : 59.75 ans. Validation trimestres : Pour les générations 1980 et avant, validation au revenu mensuel. 1 trimestre = 1 SMIC × 600 h en 2026 (~10 880 € de revenu validé en France). Majorations possibles : • Maternité / éducation enfants : +4 trimestres par enfant pour la mère (femmes), +4 trim partageables couple • Service militaire (avant 1997) : trimestres validés • Chômage indemnisé : trimestres validés sous conditions de durée

Questions fréquentes

À quel âge partir à la retraite né en 1960 ?

Âge légal : 62 ans. Taux plein automatique à 67 ans (sans condition de trimestres). Départ anticipé possible si carrière longue (commencé avant 20 ans avec validation 5 trimestres avant 20 ans).

Combien de trimestres pour la génération 1960 ?

167 trimestres requis. Si moins à l'âge légal, décote ou attendre 67 ans. Vérifier ses trimestres sur info-retraite.fr (Relevé Individuel de Situation, RIS).

Quelle pension typique pour 1960 ?

Variable selon carrière. SAM 30-45 k€ typique → pension de base 17 500 €/an + Agirc-Arrco 5 250-8 750 €. Total brut 25-30 k€/an pour carrière standard cadre/non-cadre.

Stratégie d'épargne retraite à mon âge ?

Né en 1960, vous avez 66 ans en 2026. Vous êtes à 5-10 ans de la retraite : sécurisez les acquis, basculez progressivement vers fonds euros + obligataires. Évitez les nouvelles dettes.

Cumul emploi-retraite à 62 ans ?

Possible depuis 2023 avec acquisition de nouveaux droits. Vous pouvez liquider votre pension à 62 ans et continuer une activité salariée/indépendante. Les cotisations versées créent des droits supplémentaires (à liquider plus tard).

Voir aussi

Sources

Simulation indicative. Estimation officielle sur info-retraite.fr.